1. 転職で本当に年収は上がるのか？
営業職は“実績が数字で語れる職種”だからこそ、転職によって正当に評価されやすく、年収アップを狙いやすいのが特徴です。
ここでは、20〜30代で実際に転職し、年収を大きく伸ばした3人のリアルな事例と、そこから見える共通点・成功パターンを紹介します。
2. 年収アップに成功した営業職の転職事例3選
事例①：28歳・商社系法人営業 → ITベンチャー法人営業
- 年収420万円 → 550万円（＋130万円）
- リクルートエージェント経由でSaaS企業に転職
- 実績（提案数・受注率・改善策）を数値で整理し、営業思考力をアピール
- 年収交渉はエージェントが代行し、希望額を実現
事例②：33歳・製造業営業 → 外資系IT営業
- 年収500万円 → 680万円（＋180万円）
- JACリクルートメントを活用し、英語力＋営業実績を活かして外資へ
- 目標達成率・大口契約事例を英語で説明できたことが決め手
- 外資系独特の成果主義と相性が良く、入社1年で更に昇給
事例③：26歳・個人営業（通信業界） → 法人営業（商材提案型）
- 年収350万円 → 480万円（＋130万円）
- doda経由で業界・職種チェンジ
- 「売る営業」から「提案する営業」へのキャリアチェンジに成功
- 面接練習で実績の伝え方を徹底し、自信をもってアピール
3. 成功者に共通する3つの行動パターン
- 転職前に実績を“数字で棚卸し”している
- 転職エージェントに早めに相談し、面接対策を受けている
- 「年収〇万円を希望」と明言し、交渉をプロに任せている
4. 年収アップ転職を成功させるための実践戦略
- 売上・達成率・顧客数などの定量実績は必ずまとめておく
- 「その成果をどう出したか」プロセスも説明できるようにする
- 面接では数字＋エピソードでアピール
- 年収希望額を曖昧にせず、根拠とセットで提示
- 書類作成や推薦文はエージェントの添削を受ける
5. 年収交渉に強いおすすめ転職エージェント
- リクルートエージェント：交渉サポート＋非公開高年収求人が豊富
- JACリクルートメント：ハイクラス転職特化。外資・管理職にも強い
- doda：キャリアチェンジの成功事例多数。面接練習も好評
年収を本気で上げたいなら、“実績”と“伝え方”を整えた上で、交渉のプロであるエージェントを味方につけることが近道です。